İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki çalışma koşullarını belirleyen ve düzenleyen ve her iki tarafında haklarını koruyan geniş kapsamlı bir hukuk dalıdır. İş Kanunu ve sair kanunlarda yer alan düzenlemelerle birlikte ücret, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma koşulları ve şekli, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve alt işverenlik sözleşmesi gibi hukuki hizmetlerin yanında kurumsal şirketlere de dava ve danışmanlık hizmeti verilmektedir. Bu kapsamda uygulamada sıklıkla görülen işçilik alacakları davaları, işe iade davaları, iş kazalarından doğan hukuki sorunların çözümünde tarafların adil ve hızlı bir şekilde nihai sonuca ermesi oldukça hem işveren hem de işçi yönünden önem arz etmektedir.